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Ce qui est dans la case 12 de mon W-2? Un guide à travers la confusion formulaire d'impôt

Q - salaire de combat non imposable, qui ne figure pas dans l'encadré 1. Ce revenu peut être utilisé dans le calcul du revenu gagné de crédit.

W - Les cotisations patronales et les cotisations des employés avant impôts fait par un article 125 plan cafétéria, un compte d'épargne santé. Vous déclarez ce montant sur le formulaire 8889.

AA, BB et EE - « après impôt » les cotisations des employés à un régime de retraite d'employeur Roth. Les cotisations à un compte Roth ne sont pas déductibles, de sorte que ces contributions ne sont pas soustraits du salaire brut dans la détermination du montant de la case 1.

DD - Ce code indique le coût de la couverture d'assurance maladie fournie par votre employeur. Ce montant n'est pas imposable, ni déductible; C'est uniquement à titre d'information.

Encadré 14 est utilisé pour signaler le chômage de l'État de l'employé, le handicap, et les cotisations de congé familial; avant impôts ou employés après impôt le paiement des primes d'assurance maladie; et tout ce qui peut être utile dans la préparation de votre formulaire 1040.

--Écrit par Robert D. Flach pour MainStreet


Hey quoi&# 8217; s ce nombre dans la case 12 sur mon formulaire W-2?

Avez-vous eu l'un de vos employés vous interroger sur la DD dans la case 12 de leur W-2?

Non, ce n'est pas un style de la batterie ou de la taille de soutien-gorge, mais une nouvelle exigence pour les rapports W-2 en raison de la Loi sur les soins abordables.

À compter de 2012 formulaires W-2, les employeurs comptant plus de 250 employés sont tenus de déclarer le coût de la couverture maladie parrainée par l'employeur, et ont la possibilité de déclarer le coût d'un régime collectif de soins dentaires ou de la vision.

Heureusement, la valeur de la contribution de l'employeur à la couverture des soins de santé du groupe continue d'être non imposable (au moins pour l'instant) et est destiné à être uniquement à titre d'information. Le montant indiqué dans la case 12 comprend en fait à la fois la partie payée par l'employeur et la partie payée par l'employé.

Confusion sur la raison pour laquelle cela sur le W-2

Selon le site de l'IRS, ce rapport fournira aux employés des informations utiles à la consommation et comparables sur le coût de leur couverture des soins de santé. Sur la base de plusieurs appels que j'ai eu au cours des dernières semaines, il est à l'origine aussi de la confusion et l'anxiété des employés.

W2 boîte ddPourquoi cette information sur le W-2? Unum.com stipule que le gouvernement fédéral utilisera les données recueillies à l'obligation de déclaration des coûts W-2 pour obtenir une meilleure compréhension de la valeur globale de l'assurance maladie et d'autres couverture et les services qui sont fournis par les employeurs.

À l'heure actuelle, ces rapports W-2 est la seule façon dont le gouvernement a mis en place pour recueillir ces informations. Ce sont les mêmes informations que le gouvernement aura besoin en 2018 pour déterminer si le plan de l'employeur atteint le seuil de 40 pour cent la taxe d'accise « Cadillac ».

Un aperçu de la taxe d'accise à venir

Nouvelles avantages sociaux des employés fournit un résumé de cette taxe d'accise, qui imposera une taxe d'accise de 40 pour cent sur la valeur de la couverture supérieure à 10 200 $ pour une couverture individuelle et 27500 $ pour une couverture familiale (11800 $ et 30950 $ pour les retraités et les employés dans des emplois à haut risque) d'être indexé annuellement à partir de 2018.

Toute la dernière loi fiscale minute change en raison de la falaise fiscale, ainsi que cette nouvelle entrée sur les formulaires W-2 de votre main-d'œuvre, peut être très déroutant pour les employés. Ne soyez pas surpris de vous retrouver bombardés de questions à leur sujet.

Pensez à inclure un article sur le DD de rapports dans un prochain bulletin ou organiser un atelier de base de l'impôt ou sur le Web pour vos employés pour soulager leurs préoccupations.



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