Devrais-je changer d’emploi

Dois-je passer à SCM, compilation et publication métier d'ingénieur

1234 $ à Overland Park, Kansas

Je travaille en tant que développeur de Windows .NET dans le passé. Récemment, j'ai une chance de devenir un SCM / Construire / ingénieur de sortie, responsable de la CM, l'automatisation, la construction et la libération de produits sur Jave / windows / plates-formes mobiles.

SCM / Construire / Release est une petite niche. J'ai entendu qu'une fois que vous avez travaillé dans ce domaine depuis plus de 2 ans, tu dois rester dans ce domaine. Il est difficile de devenir un programmeur. Comment est la perspective d'ingénieur SCM? Quelqu'un peut-il fournir des commentaires sur ce travail? Merci.


Un conseil Un jour &# 8211; Qu'est-ce que dit Danye

Pour laisser ou ne pas laisser: Si vous changer d'emploi maintenant?

Donc, c'est la saison de bonus encore et en dépit de combien vous ne voulez pas entendre des discussions à ce sujet, les gens parlent de ce qu'ils obtiennent, les gens expriment des sentiments d'insatisfaction ou de contenu, et les gens commencent à penser à d'autres options.

Surtout pour les jeunes professionnels qui viennent d'entrer dans le lieu de travail dans un ou deux ans, c'est une question cruciale que vous voudrez peut-être vous demander: dois-je rester? Ou devrais-je aller pour une autre entreprise?

Devrais-je changer d'emploi

7 Raisons de tenir au large sauter à un autre endroit!

1. Vous avez été là pour pas plus de 6 mois

En général, vous devez 6-8 mois pour se habituer à un nouvel emploi de toute façon. Il est à peine une décision intelligente de laisser déjà avant de vous donner suffisamment de temps pour se familiariser avec le travail au jour le jour.

2. Votre contrat avec l'entreprise est encore expirer

Je sais qu'il est difficile de vous demander d'engager sérieusement à un employé en particulier compte tenu de l'économie et les options que vous pourriez avoir, mais à moins que la compagnie vous sérieusement mal traité, il est un geste professionnel de rester fidèle à une entreprise au moins jusqu'à expiration de votre contrat .

3. Construire Êtes-vous votre réputation en tant que « cavalier »?

Tous les « cavaliers » sont comme ça, mais si vous le faites trop souvent, les gens ont tendance à penser que vous n'avez pas la force mentale en tenir à un seul emploi ou pour gérer la pression des responsabilités croissantes. Vous ne même pas le temps de construire votre expertise, surtout si vous évoluez parmi les rôles juniors. Il ne semble pas bon sur votre profil.

4. Il y a quelqu'un au travail que vous aimez vraiment pas

Si vous aimez le travail lui-même, il est assez bon. Il est normal d'avoir un ou deux collègues que vous n'êtes pas un grand fan de. Il pourrait avoir un air bizarre, avec mauvaise humeur, il aime parler dans le dos des autres, ne vous suffit pas de respecter, et parfois vous pensez qu'il est tout simplement paresseux. Mais encore une fois ce qui se passe dans chaque entreprise! Si vous pouvez profiter de ces situations et vous mettre au défi de la façon dont vous pouvez gérer ces relations interpersonnelles, vous ne pouvez même plus exceller dans d'autres circonstances.

5. Vous n'êtes pas traité assez favorable dans certaines situations

Il arrive souvent dans le lieu de travail et encore, il se passe dans chaque entreprise. Il est presque déraisonnable de vous attendre serez toujours traité de façon équitable et bien chaque minute. Ce qui est important, cependant, est que vous apprenez de ces expériences sur la façon de vous défendre (sans avoir l'air défensif), comment articuler vos raisons et comment formuler des commentaires et des suggestions constructives.

6. Il y a une tâche que vous faites cela est glisser frustrant

Encore une fois cela se produit dans de nombreux lieux de travail et dans de nombreux rôles différents, en particulier au niveau d'entrée. Soit vous trouverez des significations dans le type de travail que vous faites, ou que vous ajoutez sur elle des éléments plus intéressants et des idées. Vous pouvez voir les choses d'une manière tout à fait différente après avoir pris la chance de mettre à jour votre approche d'apprentissage et de construire des réseaux plus.

7. Vous n'avez pas vraiment une meilleure option importante

Beaucoup de gens tiennent probablement dans cette catégorie en réalité. Vous n'avez pas particulièrement profiter de votre emploi actuel, mais vous ne vraiment pas une meilleure option non plus. Vous devez être prudent supplémentaire avec passe carrière surtout si vous ne savez même pas ce que vous voulez et ce que vous êtes capable. Il pourrait ne pas être une mauvaise idée de coller à ce que vous avez et comprendre ces choses d'abord avant de passer à l'étape suivante.

Devrais-je changer d'emploi

Mais dans le après 7 situations vous voudrez peut-être envisager sérieusement d'autre chose

  1. Votre patron ne tient jamais ses promesses
  2. Votre patron passe jamais le temps d'expliquer les processus de prise de décisions
  3. Votre patron vous pousse à travailler de longues heures, mais paie à peine des heures supplémentaires ou des primes
  4. Votre patron vous demande de prendre la responsabilité, mais ne fournit aucune formation ou d'avancement des opportunités de carrière
  5. structure organisationnelle très hiérarchisée avec une faible efficacité et la politique de bureau complexes
  6. Le même travail dans une autre entreprise vous donne 40% ou plus une augmentation de salaire
  7. Félicitations, vous venez de gagner une grande loterie afin que vous n'avez pas besoin de travailler plus!

Beaucoup de fois il est vraiment DÉPEND DE VOUS combien vous voulez profiter de votre situation actuelle. Si vous pouvez trouver un moyen de mettre en sens ce que vous faites et vous êtes en bonne relation avec votre patron, et mieux, avec beaucoup d'autres collègues dans l'entreprise, et surtout surtout, vous êtes généralement heureux et content (ou que vous obtenez là-bas), il est probablement plus judicieux de s'y tenir un peu plus longtemps.

Qu'est-ce que tu penses? Ce que vous donne envie de changer d'emploi? Est-ce une décision difficile pour vous aussi (ou non)?


I-140 (EB1-EA) a approuvé. dans le processus I-485. Commutation travail.

Devrais-je changer d'emploi

Devrais-je changer d'emploiI-140 (EB1-EA) a approuvé. dans le processus I-485. Commutation travail.

I-140 homologués en vertu EB1-EA sur Jan 23,2013

I-485 déposé au centre de service au Texas, pour ma femme et moi dans la semaine du 25 février

Il y a quelques semaines, j'ai interviewé avec une entreprise en Californie et a obtenu une offre d'emploi d'eux. Je ne l'ai pas accepté l'offre encore.

Je ne suis pas en mesure de prendre une décision éclairée si je devais passer du Texas à la Californie pour le travail pendant que ma femme continue avec son MBA à Dallas. Je suis préoccupé par l'impact sur le processus I-485 qui vient a commencé.

- Si je passe, peut ma femme et moi dans différentes villes (She-Dallas, TX, I - Santa Clara, CA) au cours du processus I-485?

- Si je passe, ce que les documents que je dois envoyer à l'USCIS?

- Si je passe, sera mon cas passer à un autre centre de service (actuellement, il est classé au centre de service Texas)? Si oui, où?

- Si je passe, sera le cas de ma femme continue au centre de service ou au Texas sera le déplacer vers un même centre de services que le mien?

- Enfin, je risque mon GC en changeant d'emploi au cours de I-485?

Devrais-je changer d'emploi

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- Dois-je attendre EAD / GC puis changer d'emploi? OUI

- Si je passe, peut ma femme et moi dans différentes villes (She-Dallas, TX, I - Santa Clara, CA) au cours du processus I-485? NO - MAIS IL DÉPEND

- Si je passe, sera le cas de ma femme continue au centre de service ou au Texas sera le déplacer vers un même centre de services que le mien? VOUS AVEZ PAS LE CHOIX

- Enfin, je risque mon GC en changeant d'emploi au cours de I-485? OUI

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-Le transfert réussi H1B, quittez l'employeur actuel et rejoindre nouvel employeur en Californie

-Ne sera pas l'envoi d'un changement d'adresse à l'USCIS que l'adresse actuelle (@Dallas, TX) est toujours valide. Ma femme continuera de rester à Dallas jusqu'à la fin de l'année

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Délai de traitement i-485? ou USCIS demande des preuves de nouvel employeur? ou pire encore l'annulation I-140?

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Vous obtiendrez bientôt EAD (après aprox biométriques. 4 à 5 semaines ou plus tôt). Une fois que vous obtenez EAD, sur la base de l'EAD, vous pouvez modifier le travail.

Ensuite, vous pouvez demander à votre nouvel employeur pour lancer un transfert H1.

Après avoir obtenu EAD vous pas besoin H1 mais en cas de problème (SEAO interview pour I-485 et l'IO ne sont pas satisfaits de vos documents, ou USCIS ont besoin de plus d'informations au sujet de votre admissibilité EB1 (garder à l'esprit USCIS peut demander quelque chose tout moment si elles obtiennent une ou drapeau une mauvaise IO vérifie votre dossier).

Ne vous inquiétez pas, vous êtes Ok 90%. (Surtout en cas ma connaissance avec EB1 ne reçoit pas l'entrevue et à moins de 8 à 10 mois)

Vous pouvez aller travailler dans CA, si votre femme toujours rester à Dallas, abstenez-vous pas de changement d'adresse. Elle reçoit l'information / des lettres de l'USCIS et elle peut simplement vous scanner.

alors si vous fait entrevue venir assister.

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USCIS ont le droit d'enquêter sur toute chose. (Comme dans le mariage des agents à base AOS USCIS peuvent visiter la maison après GC est émis)


Emploi / commutation de commutation Carrières

Devrais-je changer d'emploi

Il y a trois ans, je carrière essentiellement commutées.

Quand je repense à cette décision maintenant, ce que je vois est que J'ai adoré mon travail, mais je détestais les grands aspects de ma carrière, au moins dans la direction qu'il avait à sa tête.

J'ai passé plus de temps que je voudrais loin de ma famille sur les voyages qui se sentait sans importance. En même temps, j'ai beaucoup apprécié les gens que je passerais du temps avec ces voyages et en milieu de travail. Je manque encore les interactions quotidiennes avec la plupart d'entre eux.

Bien que mon travail a offert quelques points de création, je ne pourrais pas&# 8217; t l'aide, mais le sentiment que mon cheminement de carrière didn&# 8217; t offrent de nombreux points de vente créatifs à tous, sans retourner à l'école pour un travail de deuxième cycle intense. L'avenir a tenu travail de grognement répétitif &# 8211; et beaucoup de celui-ci.

J'ai adoré mon travail et je me sentais raisonnablement sûre en elle, mais si le projet que je travaillais sur a été éliminé, je aurais pu blesser dans un endroit que j'ai vraiment didn&# 8217; t veulent être si j'avais été réaffectés.

J'ai adoré mon travail, mais je détestais ma carrière. Il m'a fallu un certain temps pour réaliser cela, aussi.

Là&# 8217; est vraiment une grande différence entre les deux. Je reçois souvent des e-mails de personnes qui décrivent une situation où ils semblent détester leur travail, mais aiment leur carrière. ils ne&# 8217; t obtenir avec leur patron. Ils se sentent comme si elles&# 8217; re tiré loin de ce qu'ils devraient faire par les forces de travail. Aucun de ces éléments étaient toujours vrai pour moi.

Certaines personnes, semblent bien sûr de ne pas aimer à la fois leur travail et leur carrière. ils ne&# 8217; t comme leur patron ou leur situation de travail et, en même temps, ils ne&# 8217; t voient quitter leur situation actuelle comme une solution non plus.

Bien sûr, chacune de ces situations exige une autre solution.

Si vous détestez votre carrière mais aimez votre travail, comme je l'ai fait, vous avez besoin de regarder un cheminement de carrière complètement différent. Pour moi, je suis passé d'un emploi axé sur la recherche à l'écriture &# 8211; un changement de carrière radical. Depuis quelques années, je passais beaucoup de mon énergie de rechange sur l'écriture comme une libération et je me suis aperçu que, lorsque l'écriture a finalement décollé, que c'était le chemin que je voulais suivre avec mon temps et de l'énergie aller de l'avant. Je rate mon ancien emploi, mais je ne&# 8217; manquez pas mon vieux chemin de carrière et où il a été apparemment dirigé.

Si vous détestez votre travail, mais aimez votre carrière, commencer à polir votre CV et vos compétences maintenant. Don&# 8217; vous inquiétez pas au sujet des pressions de votre environnement de travail actuel. Au lieu de cela, concentrer votre énergie sur votre chemin de sortie. Don&# 8217; t assis là et le ragoût et laisser le stress de la situation que vous faire devenir fortement amer et, éventuellement, inemployables. Faire un mouvement, et passer à autre chose. Si votre environnement de travail est tellement dysfonctionnel qu'il fait Office Space semble en bonne santé, il&# 8217; de temps pour passer.

Si vous détestez à la fois votre travail et votre carrière, passer à un &# 8220; Transition&# 8221; emploi &# 8211; et rapidement. Chercher un emploi dans une région où vous pouvez facilement entrer dans ce doesn&# 8217; t la demande trop de vous et sortir de la situation stressante. Une fois que vous&# 8217; re dans cette nouvelle position, commencer à évaluer où vous voulez aller d'ici. De préférence, il&# 8217; s dans une direction entièrement nouvelle.

Deux notes finales. Premier, la sécurité ISN&# 8217; t tout. Beaucoup de gens ont peur de passer à autre chose parce qu'ils sentent que leur travail est sécuritaire. Très peu d'emplois sont ces jours-ci vraiment sûr, et si vous&# 8217; re dans une situation où vous&# 8217; re misérable, d'autres sont probablement au courant et vous commencez à regarder de plus en plus lentement consomptible plus votre misère continue. Don&# 8217; t attendre la hache de guerre &# 8211; prendre des mesures et passer à quelque chose qui vous excite et vous donne envie d'aller au travail, faire un excellent travail, et aller de l'avant dans votre cheminement de carrière.

Seconde, l'argent ISN&# 8217; t tout, que ce soit. Si votre emploi ou votre cheminement de carrière vous rend profondément stressé, il&# 8217; s probablement aussi vous rendre malade, ce qui réduit votre état de santé actuel et en réduisant éventuellement votre santé à long terme. Aucune somme d'argent est la peine de sacrifier activement votre santé et votre bien-être. Il est préférable de vivre une vie frugale avec votre santé mentale et votre santé que d'avoir un emploi bien rémunéré que&# 8217; s sapant votre vitalité loin.

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Pouvez&# 39; t Set emploi Spawns et changer d'emploi sur place # 1179

Bonjour, J'ai lu quelques rapports de cela, mais je crois que mon problème est un peu différent?

Quand je l'utilise / maire setspawn » il dit "La position de spawn du maire créé" mais quand je me suis mis au maire je n'y vais pas?

Aussi, quand je fais des emplois de commutation, je passe sur place, je ne vais même pas à un spawn personnalisé?

Comment puis-je faire le problème se reproduise

« / Maire setspawn », puis choisissez le maire dans le menu F4.

Aucun journal d'erreur généré?

Semajnad a commenté le 8 décembre 2013

Je vais ajouter que le réglage de la position de prison a semblé avoir travaillé. Est-ce que je manque une option spawn personnalisée quelque part?

Semajnad a commenté le 8 décembre 2013

D'accord, un léger progrès:

J'ai trouvé cette option dans DarkRP Modifications settings.lua trouvées dans / garrysmod / addons / darkrpmodification maître / lua / darkrp_config

-- norespawn - Activer / Désactiver que les gens ne doivent pas respawn quand ils changent d'emploi.

Cela a été réglé sur TRUE, donc je l'ai mis à FAUX et ils vont maintenant revenir à la spawn par défaut lorsqu'ils changent d'emploi.

J'ai ensuite essayé à nouveau / setspawn [travail] et ils vont encore à l'arrière du spawn par défaut.

J'ai aussi trouvé cette ligne:

-- customspawns - Activer / désactiver si fraie personnalisés doivent être utilisés.

Ce paramètre est réglé vrai, mais il ne semble pas me envoyer aux fraie personnalisés.