Trabalhando na Aflac comentários

Como permanecer motivado no trabalho, mesmo quando parece que tudo&# 39; s vai mal

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Se sua apresentação não vai como planejado, você aprende que você não está recebendo o aumento que você estava esperando, ou seus colegas de trabalho estão em espíritos terríveis, dias difíceis no trabalho estão prestes a acontecer de vez em quando. É apenas a maneira que vai.

Mas quão ruim esses dias vão realmente pode depender de como você lida com eles.

Embora todos nós sabemos o quão difícil alimentação fornecida por um dia desafiador no trabalho pode ser, motivar-se para permanecer positivo quando as coisas não estão indo como planejado é uma superpotência local de trabalho real que pode ajudá-lo a subir acima do resto do pacote. Leia mais para aprender como você pode transformar limões em limonada para si mesmo, enquanto a construção principal de moral para todos ao seu redor também.

Embora informações ou eventos inesperados são muitas vezes no coração de um mau dia, ter uma agenda no lugar pode mantê-lo focado em seus objetivos e direção. Na verdade, a começar nas primeiras horas através da implementação de uma rotina matinal sólido é frequentemente citado como uma tática inteligente que pode impactar diretamente o sucesso. A razão porque? A força de vontade tem provado ser mais elevado durante as horas da manhã, e alimentação fornecida por uma manhã produtiva pode ajudá-lo a definir o tom para o resto do dia de trabalho, não importa o que deve aparecer no seu caminho.

Isso pode ser especialmente importante quando seu trabalho envolve envolver com outras pessoas, ou se existem fatores externos que podem fazer você se sentir facilmente desviado. “Quando eu não tenho um cronograma definido para o meu dia, eu tendem a sentir-se improdutivo e desmotivado, não importa o que acontece. Então, quando eu encontrar um gatekeeper difícil, ele toma um pedágio em minha atitude “, diz Ben Garcia, um agente independente com Aflac Insurance Company. “Se você é como eu, estabelecendo um cronograma permitirá que você realizar suas tarefas ao longo do dia e ajudá-lo a sentir-se produtivo em todas as circunstâncias.”

Você também pode considerar mudar sua agenda para um formato mais propício para montar a onda de um dia ruim. Por exemplo, começar cada manhã por “comer o seu sapo”, um termo cunhado pelo sucesso treinador Brian Tracy que representa o seu mais difícil, pior, ou mais tarefas indutoras de procrastinação. A última coisa que você vai querer fazer depois de uma chamada perturbador com um cliente ou um mau encontro com seu chefe é a tarefa que você está temendo, por isso certifique-se de obtê-lo para fora do caminho antes de seu dia fica longe de você.

2. Ser resiliente (e Não tome isso pessoalmente)

Alguns dias simplesmente exigir uma pele mais grossa. Você pode se virou, virou-se para baixo, disse no-talvez até mesmo repetidamente. Recusando-se a sair não é fácil, mas fazê-lo pode fazer uma enorme diferença em alcançar seus objetivos.

Na verdade, dando passos para se tornar mais resiliente pode ajudá-lo a superar os momentos mais difíceis em sua carreira. Como Sheryl Sandberg poignantly compartilhada em seu discurso de formatura poderoso, “Você não nascem com uma quantidade fixa de resiliência. Como um músculo, você pode construí-la, utilizá-lo quando você precisar dele. Nesse processo, você vai descobrir quem você realmente é, e você só pode se tornar o melhor versão de si mesmo.”

Os especialistas sugerem que, apesar de todo mundo é diferente, você pode começar a construir seu músculo resiliência ao longo do tempo, visualizando fracassos como oportunidades para aprender, manter uma atitude positiva, e estar confortável com não controlando tudo. Andrew Zolli, que escreveu um artigo popular sobre a resiliência do The New York Times, diz que você deve construir seu músculo ao ponto que você pode “rolar com as ondas em vez de tentar parar o oceano.”

Se você estiver em um papel que enfrenta feedback direto e rejeição, saber como rolar com ele e manter a cabeça erguida pode ser extremamente importante. Holly Johnson, um Coordenador de Vendas Aflac District, diz ela teve que aprender a ser direito resistentes desde o início em seu papel, onde ela passa dia após dia educar os potenciais clientes sobre como apólices de seguros Aflac pode beneficiá-los e, muitas vezes obter a resposta ela não quer. Ela observa, “Eu aprendi que não nem sempre significa‘não’. Só porque você tem cinco Nºs não significa que o próximo não pode ser um sim. Um ‘não’ pode significar ‘eu não sei’ ou mesmo ‘não agora.’”

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Dias ruins têm uma maneira de fazê-lo sentir que o mundo está caindo-na verdade, ele foi provado que as experiências perturbadoras nos afetam muito mais fortemente do que os positivos fazer. Um experimento conduzido pelo professor de Harvard Business School e co-autor de O Princípio Progresso: Usando pequenas vitórias para Ignite Joy, Noivado e Criatividade no Trabalho Teresa M. Amabile mostra o poder que um revés pode ter sobre a forma como você se sente sobre um dia de trabalho .

No estudo, como explicado pelo The New York Times, 238 profissionais que trabalham em 26 projetos criativos responderam às perguntas mais alguns meses para compartilhar como se sentiam sobre o seu dia. Acontece que, os funcionários que parecia que eles estavam impedidos de fazer progressos tiveram os piores dias no trabalho. Por outro lado, os participantes que achavam que eles estavam se movendo para a frente (mesmo com apenas um pequeno passo em direção a seus objetivos) registrou bons dias no trabalho. O takeaway? Encontrar uma forma de lembrar e trabalhar em direção a seus objetivos gerais, mensuráveis ​​(apesar de chateado ou interrupções) pode realmente ajudar a impedir que você considerando o dia um infortúnio completa.

Para Julia Burns, um Coordenador Distrital de Aflac, a perspectiva é tudo sobre lembrando-se por que ela tomou seu papel e por isso que é importante para ela. “Meu‘porquê’e minha visão bordo sempre me ajudar a re-descobrir a minha motivação durante o mais estressante de vezes”, Burns, diz: “É o núcleo do meu negócio e a razão eu levanto-se a cada dia. Ele coloca todos esses acontecimentos em perspectiva e me lembra exatamente por isso que eu faço o que faço e porque eu amo o que faço.”

Para outros, lembrando a grande figura volta à ideia de não deixar pequenos estressores ou pequenos erros te derrubar. Richard Carlson, autor de Não sue o material pequeno, sabiamente escreveu: “Mesmo que muitas vezes atrapalhar, a maioria de nós está fazendo o melhor que sabemos como com as circunstâncias que nos cercam.” Em momentos em que tudo parece ser dando errado, tentar trazer as coisas que têm ido à direita para a frente de sua mente.

4. Cerque-se com positividade

Como relata a Harvard Business Review, culturas de trabalho positivas são mais produtivos. Então, se você não está recebendo boas vibrações de sua equipe em um dia de super desafio, ter um momento para lembrar-se que definir o tom é o seu trabalho também. Desafie-se para encontrar coisas boas ao seu redor e se eles não existirem, criá-los.

Para começar, faça o seu melhor para dar apoio aos seus companheiros de equipe e tratá-los com respeito, gratidão, confiança e integridade, não importa as circunstâncias. pesquisa de Harvard mostra que fazê-lo pode afetar imediatamente positividade local de trabalho, que por sua vez é contagiosa. Se você precisar de mais um incentivo para tratar a pessoa mais infeliz no escritório bem, ele também tem sido demonstrado que demonstrando cuidado para os outros pode ajudar a levantar seus próprios espíritos.

Outra opção que pode funcionar? Queimaduras sugere, “Cerque-se de coisas edificantes. Poderia ser sinais motivacionais ou citações em seu escritório, livros de auto-ajuda, música edificante, uma bela imagem de seu lugar feliz. Qualquer coisa que te motiva a conduzir o seu negócio e manter o futuro em seu horizonte. Quando você se sentir frustrado, olhar para o seu conselho e lembre-se que você está trabalhando em direção a “.


Recusar-se a pagar a reivindicação coberta

Esta empresa é uma fraude. A mentira e dar aos outros uma falsa segurança. Não dê esta empresa o seu dinheiro arduamente ganho. I teria sido melhor colocar o dinheiro que eu pago-los no banco. Pelo menos eu teria tido algo !!

Se você não tomar um formulário de pedido quando você vê o médico ou ir ao hospital, você tem que obter a documentação mostrando que você foi tratado!

Você deve manter sua política # (s) Aflac, onde quer que você mantenha a outra informação importante, por isso você pode preencher o formulário de pedido corretamente.

Você tem que puxar os formulários para a direita fora do sítio www.aflac.com/claims

Aflac vai pagar reivindicações, se receber o formulário de reivindicação correto preenchido por você e pelo médico / hospital (com o seu posicy #)

* OU * O formulário de requerimento correto preenchido por você acompanhados da documentação da instalação que forneceu o tratamento / cuidado / eletrodomésticos / terapia etc.

Eu tive uma cirurgia no pé menor 12/31/2008 para a dor do pé. Eu tinha posto este fora por algum tempo devido a problemas de saúde com meu marido. Eu disse ao agente que me vendeu esta política que eu eventualmente teria que ter este feito. Ele me disse que não há problema. Apenas deixe-me saber quando você tem feito a cirurgia, envia-me as contas e eu vou trazer-lhe um cheque.

Agora é 22 de abril de 2009 e eu ainda estou lutando Aflac para se minha reivindicação pago. I enviou as contas, documentação a partir de 2 médicos (um dos quais não tinha nada a ver com isso diferente do que é o meu médico de família) e eles ainda têm o meu pedido pendente. Não é nem mesmo para uma grande quantidade de dinheiro, provavelmente 300,00 dólares. Eu chamei Aflac inúmeras vezes e falar com uma pessoa é quase impossível. Meu agente não retornará minhas chamadas ou e-mails na maioria das vezes.

Então, todos vocês que pensam Aflac é tão grande, que seja. Mas a minha experiência com eles foi sugado do ir buscar e eu não gostaria-los no meu pior inimigo.