Technische Credit Union

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Genießen Sie exklusive Vorteile wie Bonus Einzahlung Erträge und Kreditzins Rabatte, unbegrenzte zuschlagfreien Geldautomaten weltweit und mehr auf der Grundlage Ihrer Membership Rewards-Ebene.

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Wichtige Informationen über Ihre 2016 Steuerformulare

Das Gefühl mit dem Auto Loan gebraucht? Könnte es Zeit sein, herum zu kaufen!

Der Studenten der wichtigste Finanz- Tool: Das Girokonto

Unter Berücksichtigung einer Kreditkarte Balance-Angebot? 4 Dinge, die Sie wissen sollten

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Unsere Stufen der Mitgliedschaft sind einfach Rewarding!

Als echte Not-for-Profit-Finanzgenossenschaft, desto mehr unser Mitglieds-Besitzer nutzt die Dienste ihrer Kredit-Gewerkschaft, können je stärker wir werden-und desto mehr Low-Cost-Dienstleistungen, die wir bieten. Das ist die Grundlage unserer Membership Rewards Programm-die mehr Dienste Sie nutzen, desto mehr Vorteile Sie erhalten! Ob Sie einen Kreditnehmer, Sparer oder beides sind, werden Sie zusätzliche Vorteile erhalten, wenn Sie die Vorteile der vielen großen Produkte und Dienstleistungen an der Stanford FCU nehmen. Es ist einfach, das höchste Niveau unserer Membership Rewards zu erreichen und wir können Ihnen helfen wechseln! Sie werden exklusive Vorteile wie Bonus Einzahlung Erträge und Kreditzins Rabatte, unbegrenzte zuschlagfreien Geldautomaten genießen weltweit und mehr auf der Grundlage Ihrer Membership Rewards pegel warum also weniger für etwas stehen? Machen Sie das Beste aus Ihrer Bankerfahrung mit Membership Rewards.

Der Service ist in der Regel erstaunlich. Die Leute sind nett, freundlich, effizient und Patienten. Susan L

  • Ich glaube, dass die Kredit-Gewerkschaft ein wichtiger Teil der örtlichen Gemeinschaft ist. Mary C

  • Das Personal war sehr hilfreich Kimberle B

  • Große Produkte, exzellenter Service, günstige Lage Sarah W

  • Jede Interaktion die ich je hatte, ob am Telefon oder persönlich war einfach nur exzellent. Aldred A

  • Ich habe mit SFCU seit 1976. Sie rechts von mir die ganze Zeit getan haben. Mary O

  • Unsere Mitgliedschaft besteht aus Menschen besteht, die Bank bei einer Kreditgenossenschaft, den sie mit den lokalen Banken, Freundlichkeit und bequemen weltweiten Zugriff bietet.

    Wenn Sie dort arbeiten ... können Sie hier Bank!

    Wir servieren Ihnen stolz die Bank Bedürfnisse der Einzelpersonen und Familien, die die Stanford-Gemeinschaft umfassen, und die Mitarbeiter und Familienangehörige von über 100 ausgewählten Arbeitgeber Gruppen auf der ganzen Bay Area. Sie interessieren sich mit uns verbinden und die Credit Union Unterschied zu entdecken? Finde heraus wie.


    technische Credit Union

    Technische Credit Union

    2855 E. Guasti Road, Suite 500

    Ontario, CA 91761

    Technische Credit Union

    1 (877) 744-2835 x 2333

    Technische Credit Union

    Der führende Anbieter von indirekter Kreditvergabe und Point-of-Sale-Dienstleistungen für die Kredit-Gewerkschaft Industrie und Schöpfer des Credit Union Direkt Lending (CUDL) Programms. Als Kreditgenossenschaft eigene Service-Organisation entwickeln wir kundenspezifische Anwendungen, Schulungen und Marketing-Programme teilnehmende Kreditgenossenschaften zu helfen, ihre Mitglieder Auto Kauf Bedürfnisse dienen.

    Unser Netzwerk verbindet Kreditgenossenschaften mit den Händlern in 49 Staaten, darunter Alabama, Arizona, Arkansas, Kalifornien, Colorado, Connecticut, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiana, Maine, Maryland, Massachusetts , Michigan, Minnesota, Missouri, Montana, Nebraska, North Carolina, Nebraska, Nevada, New Hampshire, New Mexico, New Jersey, New York, North Dakota, Oklahoma, Ohio, Oregon, Pennsylvania, Rhode Island, South Carolina, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington, West Virginia, Wisconsin, Wyoming.

    Durch kommen auf die CUDL Autosmart Website, haben Sie den ersten Schritt helfen, sich genommen, ein besseres Angebot bei Ihrem nächsten Kauf von Fahrzeugen zu finden. Durch die verfügbaren Vorteil der Informationen und Ressourcen auf der Website hoffen wir, Ihr Auto-Kauferlebnis einfacher und befriedigende, sowie zu machen


    Website für Manitoba&# 039; s Sparkassen

    und Credit Union Zentral von Manitoba

    Credit Gewerkschaften dienen mehr Gemeinden als jedes anderes Finanzinstitut, so dass Manitobans wesentlich besseren Zugang zu hochwertigen Finanzdienstleistungen und Produkten.
    In 61 dieser Gemeinden ist eine Kreditgenossenschaft der einzige Finanzinstitut in Ort Anwohnern und Unternehmen zu dienen.

    Was ist ein Credit Union?

    Kreditgenossenschaften sind Finanzgenossenschaften und wie alle Genossenschaften, sind im Besitz und von den Menschen, die ihre Dienste nutzen gesteuert. Diese Menschen sind Mitglieder, und sie alle eigenen Aktien der Credit Union. Als Aktionäre, teilen Mitglieder vieler Kreditgenossenschaften in den jedes Jahr Gewinne. (Mehr…)

    Technische Credit Union

    Kreditgenossenschaften werden von wirtschaftlichen und sozialen Belangen angetrieben. Sie sind kommunale Organisationen, die nicht nur über die untere Zeile ihrer Unternehmen kümmern, sondern auch die Bedürfnisse ihrer Mitglieder und die Lebensqualität in ihren Gemeinden. (Mehr…)

    Technische Credit Union

    Die Ursprünge der Genossenschaften und Sparkassen

    Die Geschichte von Genossenschaften und Kreditgenossenschaften begann in Rochdale, England am 21. Dezember 1844. Die erste Genossenschaft, in Toad Lane, wurde unverdorben, unverfälscht Essen zu vernünftigen Preisen zu Mitgliedern der Gesellschaft liefern erstellt. (Mehr…)

    Technische Credit Union

    Kreditgenossenschaften in Manitoba sind erfolgreich aus vielen Gründen, aber die Zahl ein Grund ist, weil sie anders sind. Mit einer Kredit-Gewerkschaft, Sie&# 8217; re ein Mitglied &# 8211; keine Zahl.

    Technische Credit Union

    Die 7 Internationale Co-Operative Principles

    Die genossenschaftlichen Prinzipien sind Leitlinien, durch die Genossenschaften ihre Werte in die Praxis umgesetzt. (Mehr…)

    Technische Credit Union

    Credit Union Mitarbeiter geben und Community Service

    Credit Gewerkschaften sich an die genossenschaftlichen Prinzip der Sorge um die Gemeinschaft, routinemäßig unterstützenden Organisationen und Veranstaltungen in den Gemeinden, sie dienen. (Mehr…)

    Es gibt 31 Kreditgenossenschaften zur Zeit in Manitoba arbeiten.

    Auffinden der nächsten Filiale oder ATM

    Karte und / oder Liste der Standorte der kanadischen Credit Union Filialen und Geldautomaten mit der Branche & ATM-Locator.

    Verwenden Sie die Mastercard / Cirrus-Locator finden Geldautomaten auf der ganzen Welt mit der Mastercard / Cirrus-Locator.

    Links zu Credit Union & Co-Op Seiten

    Verlorene oder gestohlene Debitkarten oder Mastercard-Karten

    Links zu Credit Union Internet-Banking Seiten

    Manitoba Credit Union Internet-Banking Seiten

    GESCHÄFTSFÜHRER &# 8211; CARPATHIA CREDIT UNION

    CHIEF FINANZ- UND RISIKO OFFICER &# 8211; CARPATHIA CREDIT UNION

    CHIEF FINANCIAL OFFICER &# 8211; CAMBRIAN CREDIT UNION

    SENIOR COMMERCIAL ACCOUNT MANAGER &# 8211; CAMBRIAN CREDIT UNION

    MSR SUPERVISOR &# 8211; SUNRISE CREDIT UNION

    VIRTUAL SERVICE SUPERVISOR &# 8211; SUNOVA CREDIT UNION

    TERM ACCOUNTANT &# 8211; VANGUARD CREDIT UNION

    INVESTMENT FACH &# 8211; ACCESS CREDIT UNION

    DIGITAL MARKETING SPECIALIST &# 8211; Assiniboine CREDIT UNION

    SYSTEM SUPPORT ANALYST &# 8211; CARPATHIA CREDIT UNION

    KREDITE Verwaltungsbeamte &# 8211; WESTOBA CREDIT UNION

    KREDIT OFFICER &# 8211; Entegra CREDIT UNION

    ADMINISTRATIVE ASSISTENT &# 8211; WESTOBA CREDIT UNION

    ADMINISTRATIVE ASSISTENT &# 8211; C FINANCE

    FINANCIAL SERVICES TEAM MEMBER &# 8211; VANGUARD CREDIT UNION

    MEMBER SERVICE VERTRETER &# 8211; VANGUARD CREDIT UNION

    MEMBER SERVICE VERTRETER &# 8211; STEINBACH CREDIT UNION

    VIRTUAL SERVICE VERTRETER &# 8211; SUNOVA CREDIT UNION

    MEMBER SERVICE VERTRETER &# 8211; WESTOBA CREDIT UNION

    GESCHÄFTSFÜHRER &# 8211; CARPATHIA CREDIT UNION

    Carpathia Credit Union ist ein Full-Service-Finanzinstitut, das von seinen Mitgliedern gehört, die arbeiten und hier in Manitoba spielen. Wir haben eine Mitgliedschaft von über 10.000 und haben fast $ 500 Millionen in Vermögenswerte erreicht. Unser wachsendes Netzwerk umfasst fünf Filialen, ein Einkaufszentrum und ein Corporate Office unsere wachsende Mitgliedschaft zu dienen. Carpathia hat sich verpflichtet, die Gemeinden, die wir tätig sind, die Bereitstellung von mehr als $ 75.000 an den ukrainischen kanadischen Gruppen und Veranstaltungen pro Jahr.

    Berichterstattung an und die Arbeit mit dem Board of Directors ist der Chief Executive Officer (CEO) verantwortlich für die Führung in allen Bereichen der Credit Union Aktivitäten Bereitstellung, wird erwartet, dass die regulatorischen, IT, Risiko und wirtschaftliches Umfeld zu antizipieren, zu interpretieren und darauf zu reagieren geeignete politische Entwicklung und Umsetzung gewährleisten. Providing Führung und Leitung für die Erreichung der strategischen Vision und Mission, die betriebliche Effizienz zu erhalten und Credit Union Operationen innerhalb Sounds Praktiken und Board Ziele zu leiten sind wichtig für den Erfolg in dieser Rolle.

    Der ideale Kandidat wird mit einem echten Interesse an ukrainischer kanadischer Beteiligung der Gemeinschaft ein strategischer Führer mit starkem Geschäftssinn, gekoppelt sein. Der erfolgreiche Bewerber wird in der Lage sein, um eindeutig eine überzeugende Vision zu artikulieren, die inspirierend ist, zeigt eine Widmung Mitglied Erwartungen zu übertreffen, und vor Herausforderungen auf dem Kopf mit Energie versorgt werden. Der Vorstand sucht eine Person, die ihr Know-how bei der Planung unter Beweis gestellt hat, das Setzen und Erreichen Prioritäten. Die Fähigkeit, Chancen in der Zukunft zu sehen und machen sie geschehen, und die Bereitschaft, das Know-how der anderen zu verwenden, sind bestimmte Vermögenswerte auf diese Position.

    Mit einem Minimum von fünf Jahren in Credit Union, Bänken oder Finanzdienstleistungsmanagement und eine post-sekundäre Bildung und / oder CPA Bezeichnung, hat der Kandidat die Fähigkeit, starkes Risikomanagement, zeigt Kompetenz in all Kernen Credit Union Operationen zu üben und besitzen stark inter Fähigkeiten.

    Carpathia Credit Union bietet ein konkurrenzfähiges Gehalt mit einem umfassenden Leistungspaket, in Übereinstimmung mit dem erfolgreichen Qualifikation des Kandidaten. Qualifizierte Kandidaten werden aufgefordert, diese einzigartige und aufregende Möglichkeit zu erkunden, in das Vertrauen, durch einen Lebenslauf und Anschreiben per 14. September Spedition, 2017:

    Ainsley Desautels, Leitende Beratung

    Credit Union Zentral von Manitoba

    CHIEF FINANZ- UND RISIKO OFFICER &# 8211; CARPATHIA CREDIT UNION

    Carpathia Credit Union ist ein Full-Service-Finanzinstitut, das von seinen Mitgliedern gehört, die arbeiten und hier in Manitoba spielen. Wir haben eine Mitgliedschaft von über 10.000 und haben fast $ 500 Millionen in Vermögenswerte erreicht. Unser wachsendes Netzwerk umfasst fünf Filialen, ein Einkaufszentrum und ein Corporate Office unsere wachsende Mitgliedschaft zu dienen. Carpathia hat sich verpflichtet, die Gemeinden, die wir tätig sind, die Bereitstellung von mehr als $ 75.000 an Gruppen und Veranstaltungen pro Jahr.

    Wir suchen einen motivierten, erfahrenen und engagierten einzelnen unser Führungsteam beizutreten direkt an den Chief Executive Officer in der Position der Berichterstattung:

    Chief Finance und Risk Officer

    Der Chief Finance and Risk Officer ist verantwortlich für die Entwicklung, Analyse und Interpretation von Buchhaltungs- und Finanzinformationen, um operative Ergebnisse zu bewerten, die Leistung gegenüber dem Budget, Prognose, wettbewerbsfähige Benchmarks und andere Metriken zu verfolgen. Darüber hinaus werden Sie Risikomanagement-Funktionen der Credit Union, sowie die Verwaltung, Informationstechnologie und Personalfunktionen verwalten. Als Chief Finance and Risk Officer, werden Sie die Treasury, Revision, Steuern, Einkauf, Immobilien und Risikomanagement für die Organisation leiten. Sie werden auch Unterstützung für all Board of Director im Zusammenhang Rechnungswesen und Finanzen Berichterstattung und Präsentationen bieten.

    Ihr Lebenslauf enthält eine post-sekundäre Ausbildung mit einer CPA-Bezeichnung und mindestens 5 Jahre einschlägiger Erfahrung, vorzugsweise in einer höheren Führungsrolle bei einem Finanzinstitut. Sie sind ein ergebnisorientierte individuelle und besitzen überdurchschnittlich Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Unser idealer Kandidat hat den Wunsch, mit zu verbinden und der ukrainischen Gemeinde Community-Event teilnehmen zu unterstützen.

    Kandidaten interessiert sich für diese Gelegenheit zu erkunden werden ermutigt, einen Lebenslauf, vertraulich zu unterbreiten, mit Anschreiben, spätestens am 14. September 2017:

    Ainsley Desautels, Leitende Beratung

    Credit Union Zentral von Manitoba

    400-317 Donald Straße

    Winnipeg, MB R3B 2H6

    CHIEF FINANCIAL OFFICER &# 8211; CAMBRIAN CREDIT UNION

    Berichterstattung an den Präsidenten & Chief Executive Officer ist der CFO verantwortlich für die finanzielle Gesundheit der Organisation und starke Finanz-, Buchhaltungs- und Menschen Führung bieten. Aufgrund eines Ruhestand, wird die neue CFO der Organisation in einer Zeit von spannender Innovation und Transformation beitreten. Sie werden ein Teil des Executive Management Teams und werden bei der Entwicklung der strategischen Planung und die Gestaltung und Entwicklung von Strategien und Programmen für einen hoch engagierten Mitarbeiter mit einer ausgezeichneten Arbeitskultur teilnehmen. Dies ist eine fantastische Zeit, einer Organisation beizutreten, die starke Gemeinschaft Engagement hat, eine kollaborative, ergebnisorientierte Unternehmenskultur und eine starke Vision für die Zukunft.

    Als CFO werden Sie:

    • Seien Sie verantwortlich für die Gesamtleitung, Steuerung und Planung für die Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, Revision, Budget und Treasury / Anlagefunktionen.

    • Verwalten der Gesamtfinanzplanung der Organisation mit unmittelbarer Verantwortung für das Buchhaltungspraktiken, die Aufrechterhaltung der Geschäftsaufzeichnungen und die Erstellung von Finanzberichten.

    • Pflegen Sie enge Beziehungen mit dem Vorstand, Executive und Senior Management und eine zentrale Rolle bei der Strategieentwicklung spielen.

    • Als strategischer Unternehmensleiter der Investment-Portfolio verwalten, Liquidität aufrechterhalten wird, und eng mit CUCM Investitionen arbeiten Erträge zu optimieren.

    • empfehlen geeignete Strategien und Verfahren für interne Kontrollen.

    • Budgetierung Leitlinien für Führungskräfte sorgen und der Budgetierungsprozess erfüllt den gesamten Business-Plan und Strategie gewährleisten.

    • Beaufsichtigen und strategische Ausrichtung Zentrale Dienste, zuständig für die Zuweisung von menschlichen und technologischen Ressourcen.

    Anwesend Finanz- und Geschäftsberichten an den Vorstand •.

    • dienen als Treasurer der Cambrian Credit Union.

    Um erfolgreich zu sein in dieser Rolle, die Sie:

    • Hat eine CPA Accounting Designation (CA, CGA oder CMA) zusammen mit Abschluss der post-sekundärer Bildung erhalten.

    • Ist derzeit in leitendes Finanzmanagement und Führungsrolle und hat Erfahrung in den Finanzdienstleistungen.

    • Haben Sie Erfahrung in der Liquidität, Asset-Liability-und Risikomanagement.

    • Lassen Hintergrund in Treasury-Management und Erfahrungen mit Zahlungen.

    • Sind ein starker Mentor und Führer, der ein hoch verantwortlich Team fördert, die auf produktive Ziele und Leistungen funktioniert.

    • Glauben Sie an dem Aufbau gute Beziehungen zu Partnern, internen und externen Stakeholdern und eine kooperative und teamorientierte Kultur bevorzugen.

    • Haben Sie eine Leidenschaft für die Qualität des Kundenservice und fördern, dass in Ihrem Team.

    • Sind ergebnisorientiert und halten sich selbst Rechenschaft zusätzlich zu Ihrem Team.

    So senden Sie Ihre Bewerbung:

    Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf vertraulich zu Annette Kohut, Associate, Executive Search bei [email protected]

    Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte Karin Pooley, Vizepräsident, Rekrutierung und Executive Search bei 204.940.3939 zu kontaktieren.

    SENIOR COMMERCIAL ACCOUNT MANAGER &# 8211; CAMBRIAN CREDIT UNION

    Unsere Commercial Banking-Abteilung sucht einen Senior Corporate Account Manager, der ein starkes Geschäft Entwickler ist, mit fünf bis sieben Jahren der kommerziellen Vertrieb und Kredit Erfahrung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Kreditgeschäft haben, halte Integrität und Ehrlichkeit als hohe Prioritäten und hat ein freundliches Gefühl des Kampfgeistes, dann Cambrian Credit Union könnte das richtige Spiel für Sie sein.

    Cambrian bietet eine Arbeitsumgebung, in Teamarbeit und kreatives Denken bewertet. Darüber hinaus bieten wir weiterhin die berufliche Entwicklung und eine wettbewerbsfähige Gesamtvergütung (Leistungen, Pensionsplan, erfolgsabhängige variable Vergütung, etc.).

    In der Rolle des Senior Handels Account Manager werden Sie:

    • Entwicklung und effektive Vertriebs- und Marketingaktivitäten halten zu kommerziellem Kreditwachstum, das Einlagenwachstum und Vertrieb von dazugehörigen Produkten und Dienstleistungen zu maximieren gewerbliche Mitglieder in ihrem Geschäft zum Erfolg zu verhelfen.

    • Verwalten von Business Development und Mitglied / Kundenbindung innerhalb eines Portfolios von Konten.

    • Erreichen von kommerziellen Kreditwachstum und Einlagenwachstum Ziele während zu Cambrian kommerziellen Kreditrisikostrategien und Praktiken innerhalb geltenden Richtlinien und Verfahren einhalten.

    • Analyse von kommerziellen Anfragen innerhalb des festgelegten Portfolios und entsprechende Kreditentscheidungen treffen.

    • Überprüfung der bestehenden Kreditvereinbarungen Risiko mit kommerziellen Gewährung Prozessen und identifizieren Bereiche mit möglichem Verlust oder Haftung zu managen. Initiieren und durch folgen auf Maßnahmen der Exposition gegenüber Risiko zu minimieren, einschließlich der Festlegung geeigneter Zertifikate nach Bedarf oder erforderlich ist.

    • Halten Sie einen hohen Bekanntheitsgrad und professionelles Image in der lokalen Wirtschaft.

    • Arbeiten Sie eng mit und bietet Beratung und Unterstützung zu Cambrian Retail-Netzwerk in Bezug auf Handelskreditanträge und Empfehlungen.

    • Unterstützung bei Kollegen Commercial Banking zu entwickeln.

    • Postsekundär Grad, Diplom oder Zertifikat in Wirtschaft, Handel oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung und Erfahrung im Management von kommerzieller Kreditbeziehung.

    • Bewährte Erfolg als Beziehung orientierte Business-Entwickler.

    • Ergebnisse orientierten Selbststarter, die effektiv sowohl unabhängig als auch als Teil eines Teams arbeitet.

    • Kritische Denker, die Informationen und verwendet Logik analysiert zu lösen.

    • Innovative Denker, offen für neue Ideen, Prozesse und Anwendungen.

    • Fähigkeit, gut zu funktionieren in einer schnelllebigen Team Verkaufsumgebung mit mehreren und häufig wechselnden Prioritäten.

    • Starke Organisations- und Zeitmanagement.

    Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Anschreiben an http://www.hr.cambrian.mb.ca bis Freitag, den 15. September 2017.

    MSR SUPERVISOR &# 8211; SUNRISE CREDIT UNION

    Sonnenaufgang Credit Union ist ein schnell wachsendes Finanzinstitut, das die Werte und Traditionen der Vergangenheit bewahrt, während eine dynamische, progressive Zukunft umarmen. Wir sind stolz auf unsere freundlichen, down-to-earth Kultur, die Innovation, Kreativität und das Vertrauen unserer Mitarbeiter fördert.

    Sonnenaufgang brüstet mich 145 Mitarbeiter in 15 Niederlassungen und eine schnell wachsende Asset-Basis von mehr als $ 1 Milliarde. Derzeit haben wir in Form von Darlehen zu unseren umliegenden Gemeinden $ 756.000.000. Treherne verfügt derzeit über 10 Mitarbeitern und einem verwalteten Vermögen von 42 Millionen $.

    Als MSR Supervisor finden Sie eine Vielzahl von administrativen und operativen Tätigkeiten in der Lagerstätte und Investitionsbereich innerhalb klar definierter Richtlinien und Verfahren verwalten. Diese Position überwacht alle vorderen Aktivitäten Linie Einlagen- und überprüft regelmäßig die Leistung der WAZÜs, um sicherzustellen, dass die Anwendung von checks and balances ist vorhanden, einschließlich Audit-Trails.

    Bevorzugt wird mit der Industrie bezogene Bildung einschließlich Cuic Studien und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in einer Credit Union oder einem anderen Finanzinstitut Management-Umgebung zu denen gegeben werden.

    Die ländliche Gemeinde von Norfolk Treherne ist eine malerische Region auf halbem Weg zwischen Brandon und Winnipeg auf der Highway # 2 mit einer Bevölkerung von 1750 Menschen angeordnet. Treherne bietet Gesundheitswesen, lizenziert Kita, Grund- und Sekundarschulen zusammen mit einer Vielzahl von Geschäften, Restaurants und Geschäften. Die Gemeinde Norfolk Treherne unterstützt eine Vielzahl von Aktivitäten Freizeitmöglichkeiten für unsere Bewohner einschließlich Skaten, Hockey, Curling, Schwimmen, Golfen und andere organisierte Freizeitaktivitäten zu bieten.

    Wenn Sie ein begeisterter Teamplayer, ehrlich wie am ersten Tag sind, ist lang und den Wunsch zu besitzen Sonnenaufgang Credit Union Mitglieder in dieser lebendigen Gemeinschaft zu dienen, besuchen Sie bitte unsere Website (www.sunrisecu.mb.ca) für weitere Informationen und anzuwenden on- Linie durch 4. September 2017 oder senden Sie Ihren Lebenslauf an:

    Sonnenaufgang Credit Union

    2305 Victoria Avenue, Brandon R7B 4H7

    VIRTUAL SERVICE SUPERVISOR &# 8211; SUNOVA CREDIT UNION

    Corporate Office / Virtuelles - Selkirk, MB

    In einer Galaxie weit, weit weg, unsere Hilfe Hauptquartier (HQ) arbeitet unermüdlich daran, Fragen zu beantworten und Probleme für die Mitglieder und unsere sehr stellaren Mitarbeiter zu lösen. Okay, vielleicht sind sie nicht so weit weg, aber sie sind ein ziemlich genial Support-Team.

    Wir sind für einen virtuellen Support-Betreuer (VVS) auf der Suche zu helfen, übernehmen, Stützelemente, und stellen Sie sicher, dass die Spielereien mit den Geräten arbeiten (Übersetzung: sicherstellen, dass die Abteilung gut funktioniert). Als VVS, werden arbeiten Sie von der Unternehmenszentrale aus, mit der Möglichkeit, zu Zeiten zu arbeiten Ferne.

    Da der virtuelle Service Supervisor erhalten Sie die folgenden Aufgaben verwalten:

    • Geben Sie Betreuung, Führung und administrative Unterstützung für Tag zu Tag Betrieb des Contact Center-Hilfe HQ, Unterstützung Sunova, Hubert und Brio Versicherung.
    • Arbeitet eng mit der Informationstechnologie und Marketing-Teams sicher, Technologie und Marketing zu machen Chancen maximieren sind der anhaltenden Erfolg der Abteilung zu unterstützen.
    • Förderung und Einlagenprodukte und Dienstleistungen verkaufen, die Sunova und Hubert bieten.
    • Reagieren auf Mitgliederanfragen über Telefon; Anträge können für Kontoguthaben, Zinssätze, Kredit-Zahlungen, Überweisungen sein, und Verabredungen mit den Mitgliedern im Namen der Credit Union Personal zu arrangieren.
    • Resolve Mitglied Bedenken / Beschwerden innerhalb Behörde Grenzen und bezieht sich komplexe / schwierig Mitglied Beschwerden oder Anfragen an den Managing Partner.
    • Reagieren Sie auf eine E-Mail-Anfragen von Mitgliedern und Nicht-Mitgliedern.

    • 1 &# 8211; 2 Jahre Führungserfahrung eine bewährte Geschichte der Teamentwicklung zu demonstrieren.
    • Nachgewiesene Verständnis von Sunova Zahlungsmitteln und Kreditrichtlinien und -verfahren.
    • Bildung (erforderlich):
    • Abschluss der 12. Klasse.
    • Abschluss des internen Cash und Kredit Module.

    • Hilfe HQ Stunden
    • Montag bis Freitag von 8.00 bis 20.00 Uhr
    • Samstag von 8.00 bis 16.00 Uhr
    • Die Bewerber müssen eine Vielzahl von Schichten auf Rotation arbeiten zu können.
    • Möglichkeit der Ferne zu arbeiten.

    Du glaubst, du hast das Zeug dazu? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an http://www.sunovacu.ca/join-the-team/ durch 27. August!

    Alle diejenigen, die gelten in Kontakt gebracht werden.

    TERM ACCOUNTANT &# 8211; VANGUARD CREDIT UNION

    Die Credit Union:

    Vanguard Credit Union ist ein progressives Finanzinstitut konzentriert sich auf dem Wohlergehen ihrer Mitglieder und Mitarbeiter. Wir sind auf lokale Trägerschaft, das lokale Management und ermöglicht die wirtschaftliche Entwicklung in den Gemeinden verpflichtet, denen wir dienen. Wir tun dies durch die persönlichen, professionellen Service für unsere Mitglieder der Bereitstellung und eine aktive Rolle bei der Unterstützung und das soziale Gefüge in der Region zu stärken.

    Der Buchhalter ist verantwortlich für die genaue und aktuelle Informationen zur Buchführung und Berichterstattung, die für die Planung, Budgetierung und Steuerungszwecke verwendet wird und die Geldwäsche Compliance Officer für die Credit Union. Diese Position berichtet direkt an den Vice President of Finance & Risk Management und kann aus jedem unserer 11 Standorten arbeiten. Der Begriff wird etwa 14 Monate Dauer sein.

    Bildung & Experience (erwünscht):

    • Post-Sekundär Abschluss oder ein Diplom in Accounting

    • 3-jährigen berufsbezogene Erfahrung oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung und Erfahrung.

    Ein Gehalt wird mit Qualifikation und Erfahrung des erfolgreichen Kandidaten angemessen verhandelt werden.

    Bitte besuchen Sie unsere Website http://www.vanguardcu.mb.ca für weitere Informationen.

    Wir freuen uns über alle Anwendungen; aber nur diejenigen, für ein Interview ausgewählt werden kontaktiert.

    Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf in Vertrauen Mittwoch, 30. August 2017 nach:

    Stacy Gill, HR & Marketing Manager

    Vanguard Credit Union

    INVESTMENT FACH &# 8211; ACCESS CREDIT UNION

    Süd-Manitoba unterstützt eine professionelle und innovative Atmosphäre. Unsere engagierten, hoch kompetente Mitarbeiter inspiriert, ihre persönliche Bestleistung durch Möglichkeiten zum Lernen und Wachstum in einem herausfordernden, Spaß und lohnende Arbeitsumgebung zu erreichen.

    Aktuell haben wir eine Chance für eine hoch motivierte Vollzeit- Anlage Spezialist in unserer Winkler Niederlassung.

    Der Investment-Spezialist ist verantwortlich für die pro-aktiv ihren Investor-Portfolio wachsen durch bedarfsgerechte Finanzplanung Prognosen und Anlageberatung für Mitglieder und potenzielle Mitglieder bereitstellt. Der primäre Fokus der Rolle ist auf die Bedürfnissen der Anleger mit basischem Investitionsbedarf dienen, während größere Anlagekonten Bezug auf einen Finanzplaner. Der Anlagespezialist ist ein integraler Bestandteil des Wealth Management-Teams von Mitgliedern auf Anlagemöglichkeiten zu erziehen und sie helfen, ihr finanzielles Wohlergehen zu verbessern.

    Gewünschte Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

    • Bereitschaft zur Arbeit in Richtung Certified Financial Planner Abschluss (GFP) oder Professional Financial Planner (PFP) Bezeichnung
    • Investmentfonds in Kanada (IFC) oder Canadian Securities Course (CSC)
    • Die Fähigkeit, zu identifizieren und erfolgreich enge Vertriebs- und Servicemöglichkeiten
    • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowohl in Wort und Schrift
    • Die Fähigkeit, andere zu motivieren und arbeitet in einer starken Team-Umgebung
    • Die Liebe zum Detail mit hohen Genauigkeit
    • Die Fähigkeit, in schnelllebigen Umgebung zu arbeiten und eine gute Leistung unter Druck
    • Die Fähigkeit, mit Augenmaß zu priorisieren rechtzeitige und effektive Entscheidungen zu treffen
    • Gründliches Verständnis einer Vielzahl von Anlageprodukten und Dienstleistungen, einschließlich Investmentfonds, Termineinlagen, registrieren Anlageprodukte
    • Grundverständnis der Finanzplanung Konzepte
    • Die Kenntnis der Zugang Credit Union die Produkte und Dienstleistungen
    • Die Fähigkeit, standardisierte Richtlinien und Verfahren zu folgen
    • Das Wissen über das Risikomanagement in der Finanzbranche
    • Geübt Computerkenntnisse

    Zugang Credit Union hat Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung in einer Umgebung, die kontinuierliche Lernen und kooperative Werte fördert. Das Gehalt ist verhandelbar abhängig von Fähigkeiten und Erfahrungen, und wir bieten einen ausgezeichneten Leistungen an Arbeitnehmer-Paket.

    Bitte anmelden auf unsere Website www.accesscu.ca und füllen Sie die Online-Bewerbung unter „Karriere“ mit Ihrem Lebenslauf und Anschreiben vor Freitag, 1. September 2017 @ 17.00 Uhr

    Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse. Es werden nur diejenigen, die unter Berücksichtigung der Position in Kontakt gebracht werden.

    DIGITAL MARKETING SPECIALIST &# 8211; Assiniboine CREDIT UNION

    Rolle Titel Digital Marketing Specialist

    Rolle Übersicht: Berichterstattung an den Manager, Produkt- und Channel ist das Digital Marketing Specialist eine Schlüsselrolle innerhalb des Marketing-Teams bei ACU. Diese Rolle wird erstellt und alle Bereiche des digitalen Marketings für ACU und Ausblick Finanz erleichtern. Der digitale Marketing-Spezialist sieht nicht nur die digitale Marketing als ihre Aufgabe, sie es einen Teil ihres täglichen Leben betrachten.

    • Inhalt erstellen und implementieren auf ACU Social Media-Kanäle
    • Erstellen und ACU Inhalt Kalender überwachen
    • Koordinaten ACU die E-Mail-Marketing und Marketing-Automation-System
    • Homepage erstellen Pläne für Kampagnen und Produkteinführungen
    • Beaufsichtigen ACU digitale Content-Vermarktung
    • Verantwortlich für die Lieferung von ACU und Ausblick Finanzkennzahlen Website und mobilen Strategie
    • Bleiben Sie up-to-date über Fortschritte in der digitalen Marketing
    • Im Rahmen des Projektteams, proaktiv Möglichkeiten im digitalen Kanäle ACU identifizieren
    • Im Rahmen eines Kreativ-Teams, einen Beitrag zur Entwicklung von kreativen Konzepten und Lösungen
    • Entwickeln Sie starke Beziehungen mit ACU Suchmaschine Lösungspartner
    • Verantwortlich für alle digitale Berichterstattung für ACU und Ausblick Finanz, führen monatliche Berichte und Berichterstattung kontinuierlich verbessern
    • Auswerten und analysieren Social-Media-Taktik Initiativen überwachen Trends und Vorschläge machen auf das, was geschieht,
    • Bereiten Sie die digitalen Marketing-Berichte und bieten detaillierte digitale Produkt- und Kanalbericht
    • Sicherstellen, dass alle Initiativen im Einklang mit gesetzlichen Anforderungen, ACU-Datenschutzrichtlinien und Compliance-Vorschriften.
    • Streng vertraulich zu behandeln, die Angelegenheiten von jedermann, deren privaten Informationen verfügbar
    • Verstehen, Respekt, Unterstützung und ACU-Produkte, Dienstleistungen und Engagement für die Werte-basiertes Banking und Triple Bottom Line Verantwortlichkeit fördern.

    Ausbildung und Erfahrung

    Diese Position setzt den erfolgreichen Abschluss eines postsekundären Ausbildung im Bereich Marketing oder Digital Marketing plus drei bis sechs Jahre Erfahrung, oder eine Kombination von Ausbildung und Erfahrung.

    Der etablierte Betreiber wird ein hohes Maß an Wissen und Fähigkeiten in den folgenden Kompetenzen besitzen:

    • Die Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu denken
    • Starke Schreiben und Bearbeiten von Fähigkeiten für digitale Medien
    • Kreative Schreibfähigkeiten
    • Website-Content-Entwicklung Fähigkeiten
    • Social-Media-Engagement
    • HTML und Website-Bearbeitung
    • Starke technische / Computerkenntnisse
    • Analytische Fähigkeiten
    • Fähigkeit zur Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld
    • Die Fähigkeit, unabhängig voneinander und in einer Gruppe zu arbeiten,

    Wir sind auf Arbeitskräfte Vielfalt verpflichtet und aktiv rekrutieren Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven reflektieren die Gemeinschaft, in der wir leben und arbeiten.

    Zur Bewerbung: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Anschreiben auf http://www.assiniboine.mb.ca. Wir danken allen, die gelten, sondern nur für ein Interview ausgewählte Bewerber werden kontaktiert

    SYSTEM SUPPORT ANALYST &# 8211; CARPATHIA CREDIT UNION

    Carpathia Credit Union ist ein Full-Service-Finanzinstitut, das von seinen Mitgliedern gehört, die arbeiten und hier in Manitoba spielen. Wir haben eine Mitgliedschaft von über 10.000 und haben fast $ 500 Millionen in Vermögenswerte erreicht. Unser wachsendes Netzwerk umfasst fünf Filialen, ein Einkaufszentrum und ein Corporate Office unsere wachsende Mitgliedschaft zu dienen. Carpathia hat sich verpflichtet, die Gemeinden, die wir tätig sind, die Bereitstellung von mehr als $ 75.000 an Gruppen und Veranstaltungen pro Jahr.

    Technologie spielt eine immer wichtigere Rolle in der Finanzbranche heute und berührt alle unsere Geschäftsprozesse. Als Ergebnis werden wir den Aufbau unseres IT-Teams, um diese neuen Technologien sowohl für unsere Mitgliedschaft und Mitarbeiter zu liefern gewidmet ist. Wir suchen einen motivierten, erfahrenen und engagierten einzelnen unser Netzwerk-Support-Team beizutreten, direkt an den Administrator Network Systems Berichterstattung in der Position:

    Da unsere Systeme Support Analyst, werden Sie für die laufende Wartung und Unterstützung unserer vielfältigen IT-Systeme verantwortlich, die in unserer Unternehmenszentrale, Niederlassungen laufen, und im öffentlichen Raum. Darüber hinaus werden Sie eine wesentliche Rolle bei der Umsetzung neuer Fintech bei Carpathia, arbeiten ebenso in technischen und Kundenservice Rollen spielen. Ihre Liebe zum Detail, Verantwortlichkeit und Fokus auf Sicherheit werden alle bei uns in Ihren Erfolg an erster Stelle stehen.

    Die Anforderungen für diese Position sind wie folgt:

    • Bewährte Arbeitserfahrung im Kundenservice
    • Der Wunsch, zu lernen, neue Technologie einzigartig in unserer Branche
    • Erfahrung mit Software und Hardware-Unterstützung in einer Windows-Netzwerkumgebung
    • Solide Kenntnisse von Geschäfts- und Finanzinformationssysteme und Prozesse
    • Kenntnisse im Umgang mit Banksystemsoftware
    • Die Fähigkeit, technische Details zu erklären
    • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine gute Problemlösung Haltung
    • Ein Abschluss in Informatik oder entsprechende Feld ein Gewinn

    Kandidaten interessiert sich für diese Gelegenheit zu erkunden werden ermutigt, einen Lebenslauf, vertraulich zu unterbreiten, mit Anschreiben, spätestens 8. September 2017. Wir danken allen, die gelten, sondern nur für ein Interview ausgewählt Kandidaten kontaktiert werden.

    Carpathia Credit Union

    3-952 Main Street

    Winnipeg, MB R2W 3P4

    KREDITE Verwaltungsbeamte &# 8211; WESTOBA CREDIT UNION

    Als Mitglied der Westoba Credit Union Ltd. Service-Teams und arbeitet in enger Partnerschaft mit Westoba der Sales-Team sind Sie verantwortlich für die für den Gesamterfolg von Westoba beitragen durch ein hohes Maß an Service im Einklang mit „The Winning Spiel für Vertriebs- und Servicepartner bieten “an alle Vertriebs- und Servicepartner. Genauer gesagt, sind Sie für die Bearbeitung und Pflege von Westoba der Kreditprodukte und Dienstleistungen verantwortlich, Filialen mit der Lösung Mitglied Service und Wartung Anfragen zur Unterstützung, interne Kalkulationstabellen und täglich / monatlich Berichterstattung. Sie haben eine starke Kenntnis entweder Einzelhandel, kommerzielle oder landwirtschaftliche Kreditverwaltung. Sie sind verantwortlich Service mit Kompetenz, Höflichkeit und Sorge über Ihre täglichen Transaktionen zu liefern, eine Beziehung des gegenseitigen Vertrauens und des Vertrauens mit unseren Vertriebs- und Servicepartner zu fördern.

    Minimum: 12 Grad, Geschäfts Diplom.

    Bevorzugte: Grade 12, Geschäfts Diplom, Diplom / aktiver Teilnehmer in Cuic General Studies Programm.

    Erfahrung, Knowledge Base & Ausbildung:

    Minimum: Nachgewiesene Fähigkeit, in allen Facetten der Kreditgewährung und Verwaltung über ein drei (3) Jahre mit einer Dauer von mindestens einer persönlichen Kredit einschließlich persönlicher Baufinanzierung und / oder ein bis zwei Jahre kleine Unternehmen und landwirtschaftliche Kredit Erfahrung oder zwei Jahre hohe Komplexität Darlehen Verwaltung Erfahrung. Credit Union Philosophien und Prinzipien, Credit Union integriert Bankensystem; mathematische Berechnungen einschließlich Abschreibungen, Credit Union Produkte und Dienstleistungen mit einer gründlichen Kenntnis der Kreditprodukte; gesetzliche Anforderungen der Kreditvergabe und Vertragsrechts; Verfahren in Bezug auf Land Titel Suche und Registrierung von Sicherheit; Immobilienbewertungen.

    Wir danken allen Bewerbern; aber nur diejenigen, für ein Interview ausgewählt werden kontaktiert.

    Abschlussdatum: 5. September 2017

    KREDIT OFFICER &# 8211; Entegra CREDIT UNION

    Bei Entegra verstehen wir, dass Menschen &# 8211; auf beiden Seiten des Gegen &# 8211; unsere wichtigste Ressource sind. Unsere engagierten Mitarbeiter arbeiten zusammen auf ein gemeinsames Ziel, eine hervorragende finanzielle Erfahrung für unsere Mitglieder bietet. Entegra ist eine lebendige, wachsende Organisation mit mehr als $ 750 Millionen in Assets under Administration über 4 Niederlassungen und eine Online-Spar Division konzentrierte ich einen positiven Unterschied in unserem Mitglied, das Leben auf zu machen.

    Der Kreditbeauftragten bietet professionellen Service für bestehende und potenzielle Mitglieder durch ihre wachsende Kenntnis der Entegra Credit Union der vollen Palette von Kreditprodukten und Dienstleistungen. Die Berichterstattung an den Filialleiter, nimmt diese Position das Einlagenwachstums der Branche in dem Bau von Mitgliedern zusätzliches Geschäfts Aufdeckung durch das Sammeln von Informationen über ihr Vermögen in anderen FI des gehalten und sie Optionen für das Geschäft in ECU bereitstellt. Unter Anleitung von Sr. BFS und der Niederlassungsleiter erhalten haben, unterstützt der Kreditbeauftragten Mitglieder mit Prolongationen, Zinsanpassungen, Refinanzierung, Konsolidierungen, Prolongationen und alle anderen Anfragen. Mit ihrem Wissen über persönliche Finanzplanung spricht diese Position mit den Mitgliedern darüber, wie Leistungen des Entegra können ihre finanziellen Aussichten verbessern, bieten die Mitglieder mit dem gut abgerundeten, zuverlässigen Service, den sie gekommen sind, bei Entegra Credit Union erwarten.

    Sie suchen nach einer Karriere, die ein kontinuierliches Wachstum und Entwicklung bietet. Im Rahmen der Kreditvergabe Teams Entegra, sind Sie bereit, ein hohes Profil in der Community aufzubauen und zu pflegen. Sie haben zwei (2) Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Sie haben Erfahrung mit den Mitgliedern / Kunden zu entwickeln rapport, neue Leads zu identifizieren und Verwaltung Mitglied / Client-Engagement. Sie sind technisch kompetent in Windows und Microsoft Office Suite. Die bisherigen Erfahrungen innerhalb der DNA-Banking-System funktionierende Software und Kenntnisse von Standard-Kreditpraktiken und Kreditprozesse wäre ein Vorteil betrachtet werden. Sie bringen eine professionelle Einstellung, Organisation und eine starke Arbeitsmoral zu diesem Team-Umgebung.

    Ein umfassendes Leistungspaket wird mit dieser Position angeboten, zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt.

    Bei Interesse an der Anwendung wird gebeten, einen Lebenslauf und Anschreiben vorzulegen durch Donnerstag, 24. August 2017 und Referenzierung Nummer veröffentlicht 2017-13 an:

    Personalabteilung

    Wir danken allen Kandidaten für ihr Interesse; aber nur diejenigen, für ein Interview in Betracht gezogen werden kontaktieren.

    ADMINISTRATIVE ASSISTENT &# 8211; WESTOBA CREDIT UNION

    Vollzeitjob &# 8211; Corporate Office Brandon, MB.

    Der Verwaltungsassistent bietet vertrauliche Verwaltungs- und Sekretariatsunterstützung für die Gesamtorganisation, bietet auch Urlaub und Abwesenheit Entlastung der Assistent des CEO. Diese Position erfordert ein breites Spektrum an Wissen über die Organisation, seine Kultur, und ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl und Integrität, aufgrund der Häufigkeit von leitenden internen und externen Kontakte und regelmäßigen Kontakt mit vertraulichen Informationen. Sie werden ein Multi-Tasker, in der Lage sein, Leistungen zu priorisieren und Chancen und Risiken für die zu erbringenden Leistungen zu identifizieren.

    Die Position obliegt wird für den Gesamterfolg von Westoba beitragen, indem sie ein hohes Maß an Service für alle internen und externen Mitglieder / Kunden die Bereitstellung und den kulturellen Wandel zu einer NIMBLE Organisation zu unterstützen.

    Ausbildung und Erfahrung

    • Abschluss der post-sekundären Diplom oder Zertifikat in Gewerbe- / Büroverwaltung bevorzugt.
    • Minimum von vier (4) Jahre Erfahrung in einer Verwaltungsrolle bevorzugt, oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung und Erfahrung.

    • Sehr gute Kenntnisse der Office-Verfahren und Praktiken.
    • Keen Liebe zum Detail.
    • Geübt mit Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
    • Erfinderisch, flexible und bewährte Organisations- und Zeitmanagement.

    Wir danken allen Bewerbern; aber nur diejenigen, für ein Interview ausgewählt werden kontaktiert.

    ADMINISTRATIVE ASSISTENT &# 8211; C FINANCE

    C Finance Inc., ist eine Tochtergesellschaft Wealth Managements im Besitz von Caisse Financial Group, in der Finanzplanung und Anlageprodukten, wie Investmentfonds spezialisiert, sowie die Bereitstellung von Versicherungen und Gruppen Vorteile sowohl für die Mitglieder und Nicht-Mitglieder der Caisse Financial Group.

    Einstufung: Permanent; Vollzeit

    Arbeitsplatz: 200 &# 8211; 205 Provencher Boulevard, Winnipeg, Manitoba

    Hauptaufgaben sind die Unterstützung Anlagespezialisten in ihre Aufgaben mit Investmentfonds und Versicherungstransaktionen durchführen, sowie die Durchführung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben und Kundenservice.

    Zweisprachigkeit in Französisch und Englisch (mündlich und schriftlich) erforderlich.

    FINANCIAL SERVICES TEAM MEMBER &# 8211; VANGUARD CREDIT UNION

    Vanguard Credit Union ist ein progressives Finanzinstitut konzentriert sich auf dem Wohlergehen ihrer Mitglieder und Mitarbeiter. Wir sind auf lokale Trägerschaft, das lokale Management und ermöglicht die wirtschaftliche Entwicklung in den Gemeinden verpflichtet, denen wir dienen. Wir tun dies durch die persönlichen, professionellen Service für unsere Mitglieder der Bereitstellung und eine aktive Rolle bei der Unterstützung und das soziale Gefüge in der Region zu stärken.

    Der Hauptzweck eines Financial Service Team-Mitglied ist die Credit Union bei der Bereitstellung unserer Marke und Mission zu unterstützen. Zur Erreichung dieses Ziels ist die Position verantwortlich Wert Mitglied Service, Gesamtrentabilität durch Qualität Kredit-und Einlagenwachstum und Sicherheit der Credit Union zu schaffen und zu demonstrieren.

    Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

    • Verantwortlich für den Kredit, Kaution und Investitionswachstum und Umsatzziele.
    • Verantwortlich für die Lieferung von Wertmitgliederservice per Vanguard Service Standards.
    • Analysiert Mitglied Bedürfnisse und unterstützt die Mitglieder der Ware oder Dienstleistung zu verwenden, die am besten diese Bedürfnisse erfüllt von Nutzen und Alternativen und Beratung über die beste Übereinstimmung umreißt.
    • Nutzt Chancen Mitglieder Credential Financial Strategies Vertreter und Versicherungsmakler, wenn identifiziert zu verweisen.
    • Geben Sie professionelle, Know-how-Service und Beratung durch die Förderung und den Verkauf von Einlagen- und Kredit Produkten und Dienstleistungen.

    Ausbildung und Erfahrung:

    • Post-Sekundarbildung in unternehmensbezogenen Bereich einen Vorteil.
    • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Mitglieddienstrolle.

    Ein Gehalt wird mit Qualifikation und Erfahrung des erfolgreichen Kandidaten angemessen verhandelt werden. Ein ausgezeichnetes Vorsorgepaket und variable Incentive Pay-Plan vorgesehen.

    Eine vollständige Stellenbeschreibung, wenden Sie sich bitte E-Mail-Adresse ein. Wir freuen uns über alle Anwendungen; aber nur diejenigen, für ein Interview ausgewählt werden kontaktiert.

    Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf in Vertrauen bis Donnerstag, 7. September nach:

    Personal & Marketing Manager

    MEMBER SERVICE VERTRETER &# 8211; VANGUARD CREDIT UNION

    Die Credit Union:

    Vanguard Credit Union ist ein progressives Finanzinstitut konzentriert sich auf dem Wohlergehen ihrer Mitglieder und Mitarbeiter. Wir sind auf lokale Trägerschaft, das lokale Management und ermöglicht die wirtschaftliche Entwicklung in den Gemeinden verpflichtet, denen wir dienen. Wir tun dies durch die persönlichen, professionellen Service für unsere Mitglieder der Bereitstellung und eine aktive Rolle bei der Unterstützung und das soziale Gefüge in der Region zu stärken.

    Mitglied Dienstes verantwortlich Wert Mitglied Service durch Ermittlung und Antizipation Mitglied Bedürfnisse und vorschlagen, eine entsprechende Credit Union Lösung effektiv bereitzustellen, während mit Risiko und Cash-Management-Strategien und Effizienzziele einzuhalten. Darüber hinaus baut und unterhält enge Beziehungen Mitglied, indem sie die schnellen, zuverlässigen und zuvorkommenden Service, wenn Mitglieder mit finanziellen Transaktionen und Service zu unterstützen.

    • Verantwortlich für die Lieferung von Wertmitgliederservice per Vanguard Service-Standards

    • Produkt- und Service-Wissen

    • Geben Sie professionelle, Know-how-Service und Beratung durch Gespräche und Identifizierung Bedürfnisse

    • Risiko- und Cash-Management

    • Unterstützen Sie eine positive und produktive Arbeitsumgebung

    • Verfolgt Möglichkeiten für professionelles Wachstum und Wissen durch Ausbildung, Bildung und Selbststudium.

    Ausbildung und Erfahrung:

    • Business-Diplom (ein Vermögenswert)

    • Vertriebs- und Service-Erfahrung

    • Bevorzugt sind solche mit Credit Union Erfahrung gegeben

    Ein ausgezeichnetes Vorsorgepaket und variable Incentive Pay-Plan vorgesehen.

    Wir freuen uns über alle Anwendungen; aber nur diejenigen, für ein Interview ausgewählt werden kontaktiert.

    Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf vertraulich bis Mittwoch, 30. August 2017:

    Personal & Marketing Manager

    MEMBER SERVICE VERTRETER &# 8211; STEINBACH CREDIT UNION

    Abschlussdatum: 27. August 2017

    Berichterstattung: Manager Member Services

    Ort: Lagimodiere Ast

    Arbeitszeit: Vollzeit-Position; Mo, Di, Mi, Fr 9: 00-5: 15, Drehung des Donnerstag Verschiebungen von 9: 00-5: 00, 10: 30-7: 00, 11: 30-8: 00 und der Drehung der Samstage 9.00 -3: 15

    Als Mitglied Telefonist werden Sie Bargeld und nicht zahlungsbezogene Einlagenprodukte und Dienstleistungen für unsere Mitglieder und potenzielle Mitglieder mit Höflichkeit und Genauigkeit fördern. Auf einer täglichen Basis, werden Sie Mitglied Anfragen, analysieren ihre Bedürfnisse reagieren und unsere Mitglieder und potenzielle Mitglieder unterstützen das Produkt oder eine Dienstleistung zu finden, die am besten, diese Bedürfnisse zu erfüllen.

    • Geben Sie höflichen Service, helfen Mitgliedern mit finanziellen Fragen und Credit Union Produkte und Dienstleistungen für die Mitglieder fördern
    • Assist-Mitglieder an der Vorderseite Zähler auf einer Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Reiseschecks, Zahlungsanweisungen, Safe Verleih und Zugang, bestätigten Schecks, Zahlungen ein, Anleihe (Kauf und Verkauf), Reiseversicherung, Scheck Aufträge, Bankomatkarten, CU per Telefon, Mitglied Direct, Mastercard, direkte Einzahlung, Termineinlagen, Adressänderungen und Fremdwährung
    • Raten SCU Mitglieder und potenzielle Mitglieder auf SCU Konten, registrierten Produkte, Geschäftskonten und Immobilien

    • Eine 12. Klasse Diplom mit 2 Jahren post-sekundäre Ausbildung (d BWL Diplom) sowie 1 bis 3 Jahre berufsbezogene Erfahrung oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung und Erfahrung
    • Demonstriert einen ausgezeichneten Kundenservice, Kommunikation, Problemlösung und soziale Kompetenz
    • Geübt mit Microsoft Word und Excel
    • Die bisherigen Erfahrungen bei der Beurteilung und die Erfüllung der Kundenbedürfnisse in einer Sales-Service-Kultur innerhalb einer Finanzinstitution wäre von Vorteil
    • Credit Union Erfahrung & Zweisprachigkeit sind beide Vermögenswerte

    Für weitere Informationen und on-line, Besuch www.scu.mb.ca/careers bewerben

    innerhalb der Frist von 27, August 2017

    Wir sind verpflichtet, eine vielfältige Belegschaft zu beschäftigen und ermutigen alle qualifizierte Personen anzuwenden. Wir danken alle Kandidaten für ihr Interesse, aber nur diejenigen, für ein Interview ausgewählt werden kontaktierten

    VIRTUAL SERVICE VERTRETER &# 8211; SUNOVA CREDIT UNION

    Finden Sie, Sie die Go-to-Person sind, wenn Menschen Fragen? Haben Sie ein Händchen für das Verständnis haben und erklären verschiedene Aufgaben? Liebst du Probleme zu lösen? Hast du ja auf alle unsere Fragen beantworten? Nun, es klingt wie Sie eine Hilfe Superhelden sind! Gute Nachricht ist, wir suchen für ein paar suchen unsere Hilfe Hauptquartier (HQ) Team beizutreten. Sie würden ein unsere ehrfürchtig gehen zu Menschen sein, wenn Mitarbeiter, Mitglieder und Nicht-Mitglieder eine Frage haben. (Keine Sorge, wir D.O.G Fragen an jemanden richten würden, den St. Bernard spricht).

    Die Rolle des VSR ist die Bereitstellung von Tag zu Tag Verwaltung und Unterstützung für die Contact-Center-Funktionen Hilfe HQ einschließlich:

    • Promotion und Verkauf von Einlagenprodukten und Dienstleistungen, die von Sunova und Hubert angeboten.
    • Reagieren auf Anfragen per Telefon; Anfragen können Kontostände, Zinssätze, Kredit-Zahlungen, Überweisungen und Terminvereinbarungen mit den Mitgliedern im Namen von Credit Union Personal.
    • Analysieren Mitgliederanfragen und ihnen helfen, das Produkt oder die Dienstleistung zu nutzen, die am besten ihren Bedürfnissen entspricht, indem Vorteile und Alternativen skizziert, und die Beratung über die beste Übereinstimmung.
    • Cross-Selling alle Kredit-Gewerkschaft Produkte und erbitten potenzielle Mitglieder Sunova oder Hubert beizutreten.
    • Resolve Mitglied Anliegen und Beschwerden innerhalb Behörde Grenzen.

    • 1 &# 8211; 2 Jahre Arbeit in einem Vertriebs- und Serviceumfeld
    • Frühere Erfahrungen in einem Contact Center oder im Zusammenhang Umwelt wäre von Vorteil
    • Vertiefte Kenntnisse von Sunova die Produkte und Dienstleistungen, um nicht wiederkehrende Probleme zu lösen

    • Hilfe HQ Stunden
    • Montag bis Freitag von 8.00 bis 20.00 Uhr
    • Samstag von 8.00 bis 16.00 Uhr
    • Die Bewerber müssen eine Vielzahl von Schichten auf Rotation arbeiten zu können.
    • Möglichkeit der Ferne zu arbeiten.

    Du glaubst, du hast das Zeug dazu? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an http://www.sunovacu.ca/join-the-team/ bis zum 27. August!

    Alle diejenigen, die gelten in Kontakt gebracht werden.

    MEMBER SERVICE VERTRETER &# 8211; WESTOBA CREDIT UNION

    Unter allgemeiner Aufsicht führt eine Vielzahl von Mitglieder-Client-Service-Transaktionen innerhalb klar definierter Richtlinien und Verfahren. Aufgaben umfassen die Bereitstellung von Over-the-counter Anzahlung Dienstleistungen wie: Annahme von Einlagen, kassiert Schecks, Verarbeitung Rechnungszahlungen, die Berechnung ausländische und inländische Austausch, die Verarbeitung Kreditzahlungen und handelbare einliefern (d Reiseschecks, Zahlungsanweisungen und Entwürfe). Die Position ist verantwortlich für die Reaktion auf Mitglieder-Client-Anfragen und Maßnahmen zu ergreifen Diskrepanzen in Aufzeichnungen und Konten in Einklang zu bringen. Routinemäßig erhält und Bargeld oder andere handelbaren Produkte zahlt, ist verantwortlich für die Verwahrung, Auswuchten und die Sicherheit der liquiden Grenzen und Salden Transaktionen täglich zugewiesen aufrecht erhält. Führen Sie eine Vielzahl von Routineabrechnungsfunktionen einschließlich der Überleitung oder ein Abgleich der Tochtergesellschaft Finanzkontrolle und der Finanzkontrollberichte. Die Position reagiert auf Mitglieder-Client-Anfragen auf allen Credit Union Produkte und Dienstleistungen und identifiziert Chancen verkaufen überqueren oder Verkaufschancen und das Öffnen und Schließen Konten auf andere Mitarbeiter verweisen. Sie werden durch die Bereitstellung ein hohes Serviceniveaus im Einklang mit „The Winning Play for Teller für den Gesamterfolg von Westoba beitragen & Vertriebs- und Servicepartner“an alle Mitglieder und Vertriebs- und Servicepartner.

    Position Requirements & Technische Daten

    Minimum: 12 Grad oder gleichwertig

    Bevorzugte: Bescheinigung, Diplom, in Bezug Degree Nehmen Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Office-Administration

    Erfahrung, Knowledge Base & Ausbildung:

    Entry-Level-Position und bevorzugt solche mit früheren Credit Union oder Finanzinstitut Erfahrung gegeben.

    Credit Union Wissen, Philosophien und Prinzipien.

    Grundlegende mathematische Berechnungen (manuell und Rechner abgeleitet)

    Credit Union Produkte und Dienstleistungen

    Wissen & Verständnis der Credit Union Richtlinien und Verfahren.

    Credit Union Bankensystem, E-Mail und Telefonanlagen.

    Wir danken allen Bewerbern; aber nur diejenigen, für ein Interview ausgewählt werden kontaktiert.

    Einsendeschluss: 27, August 2017

    MEMBER SERVICE VERTRETER &# 8211; CAISSE FINANCIAL GROUP

    Caisse Financial Group ist ein zweisprachiges genossenschaftliches Finanzinstitut bietet umfassende Finanzprodukte und Dienstleistungen über ein Netz von 27 Niederlassungen in Manitoba.

    Einstufung: Permanent; Vollzeit

    Arbeitsplatz: Bei einer unserer Niederlassungen in Winnipeg: 205 Provencher Boulevard, 36 Lakewood Boulevard,

    875 Dakota Straße

    Hauptaufgaben erhalten und Mitglied der Verarbeitung der Transaktionen, die Verwaltung und die täglichen Cash-Bestand in Einklang zu bringen, während eine breite Palette von Finanzprodukten und Dienstleistungen, die von den Caisse angeboten zu fördern.

    Zweisprachigkeit in Französisch und Englisch (mündlich und schriftlich) erforderlich.